为何如今拓展训练会流行

各行业竞争日益加大，企业在提高产品质量的同时，也注重员工各方面的本质，力争使员工成为企业的核心竞争力。专家表示，员工的高等职业本质不足以提高企业竞争的才能，现在查看团队时代，员工的合作才能、沟通才能和团队团结力构成企业开展的重要因素。

抛弃城市喧嚣，浮沉，我们部门全体人员怀着孩子般的心情，来到郊区基地，完成了高强度的扩展训练。这是一个团队，全体，为了达到目标，互不区别。本次扩展训练使前线营业人员与领导的关系接近，使平时很少聚集的人员进一步交流和交流，相互有了新的理解，大家对团队的概念有了新的认识。

首先，如何最好地利用有限的资源？这是游戏后每个运动员考虑的最多的问题。提前规划和优化资源配置，不浪费和协作。再者，在困难与挫折面前，要敢于战胜自己，克服困难，勇于前进，提高心理调节能力与自信，要极度考验个人的勇气与身体平衡能力，要克服恐惧心理障碍，体验环境的变化需要如何正确看待目标与困难，然后在恐惧与挑战面前，团队要认识到对个人的作用与思考意识

每次扩展活动都有一个实践意图，企业实践经理因了解企业的现状而与扩展实践组织联系，确定实践计划。很多企业在拓展练习之前都茫然不知道练习的意图，不知道企业最终会追求什么，即使练习很好，练习的作用也不实际适应企业的发展。无论是练习员还是练习的意图，企业的需求都可以通过调查研究确认，选择合适的练习项目是最重要的。

采取拓展训练协助企业提高员工核心价值的训练过程，通过训练课程可以有效拓展企业潜能，提高个人心理素质，帮助企业人员建立高贵而有威严的人格；同时，让团队成员能够更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级、员工和嘴唇相依的关系，从而激发团队更高的工作热情和创新的动力，让团队更加凝聚力。