拓展项目_创意盒子

打破常规项目结构，这里是创新类推广项目，七维卓越将创新细分为创造——创造——创收三个不同阶段，项目设计围绕创新过程的“破”“立”“收”三个不同环节，以“箱”为项目工具，具有新体验的推广项目
拓展项目_创意盒子

拓展项目介绍
每个培训组获得12-15个箱子，每个组利用这些有限资源创建一个完全封闭的箱子，并将该组的所有培训学员放入该箱子中。

拓展项目特点
观点:本项目针对创新结果，不是从创新的单纯思维观点出发，而是从创造本身出发，从创造到收益转换。
体验:创新神秘性、多样性、变化性、竞技性等有机结合，相互表现体力和智力，提供最佳体育效果。

模块性强:项目全过程分为创造、创造、收益三个不同阶段，随着体验的实施，详细开展各阶段的体验。

项目解决哪些问题
1、团队避免挑战，创新意识差，守旧规则

2、团队经理满足现状，不愿进取

3、团队管理者不擅长激励团队成员。

拓展项目目标
1、增强参训人员的创新意识

2、从结果看，推进创意实现，增强团队创造能力

3、有机地融合个人、团队、结果，建立创造-创造-收益创新理念

4、了解个人在创新团队中的位置，建立和谐创新团队文化

5、了解个人在创新团队中的位置，建立和谐创新团队文化